Tính đến 31/5/2007 l-ực lượng nữ Viện Khoa học Nông nghiệp Việt Nam có 780 chị em (chiếm trên 45% ). Bộ phận nghiên cứu, chuyển giao TBKT chiếm khoảng 45%, quản lý chiếm 30%, phục vụ chiếm ...
Tính đến 31/5/2007 l-ực lượng nữ Viện Khoa học Nông nghiệp Việt Nam có 780 chị em (chiếm trên 45% ). Bộ phận nghiên cứu, chuyển giao TBKT chiếm khoảng 45%, quản lý chiếm 30%, phục vụ chiếm 25%. Trung bình giữa các đơn vị thuộc Viện có trên 20% trình độ sau đại học, 35% có trình độ đại học, 25% có trình độ cao đẳng và trung cấp, 02 chị có học hàm PGS. Tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp uỷ chiếm 15%, tham gia BCH Công đoàn cơ sở là trên 40%, tỷ lệ nữ Đảng viên chiếm trên 35%. Hiện toàn Viện có 04 CB nữ giữ cương vị Phó viện trưởng và tương đương, trên 50 chị em là Giám đốc, phó GĐ, trưởng phó các phòng quản lý, các bộ môn nghiên cứu. Nhiều cán bộ nữ không những có các công trình nghiên cứu khoa học đóng góp trong thực tiễn sản xuất mà còn tham gia công tác quản lý, có khả năng tập hợp, động viên quần chúng tham gia tốt các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn cũng như các hoạt động từ thiện và phong trào nuôi dậy con ngoan, học giỏi, chăm lo hạnh phúc gia đình. Mặc dù Viện mới thành lập có nhiều biến động trong công tác tổ chức và tâm tư tình cảm của CBCNV, địa bàn lại rất rộng, kinh phí hoạt động công đoàn có hạn và hầu hết cán bộ nữ công đều kiêm nhiệm nên việc triển khai, giao lưu và phối hợp hoạt động nữ công giữa các đơn vị trong toàn VAAS gặp nhiều khó khăn nhưng các hoạt động nữ công luôn được sự quan tâm chỉ đạo và tạo điều kiện thuận lợi của Đảng uỷ, Ban Giám đốc, Công đoàn. Phần lớn cán bộ nữ công có trình độ, có sự kế thừa kinh nghiệm trong chuyên môn, quản lý cũng như công tác nữ công giữa các thế hệ, có sự phối kết hợp chặt chẽ giữa các Đoàn thể với chính quyền, giữa các hoạt động phong trào với công tác chuyên môn nghiệp vụ vì vậy phong trào NCNVC và hoạt động nữ công Viện KHNNVN luôn được duy trì ổn định và đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận cụ thể: Ban nữ công đã tham gia tích cực trong vai trò động viên nhắc nhở chị em tham gia đầy đủ các buổi học tập chính trị, quán triệt nghị quyết Đại hội Đảng, động viên chị em và gia đình thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước. Làm tốt công tác vận động, luôn gần gũi, gắn bó để chia sẻ tâm tư nguyện vọng của cán bộ nữ, giúp chị em sớm ổn định tư tưởng, yên tâm công tác trong hoàn cảnh đơn vị và công việc có nhiều thay đổi. Công tác tuyên truyền giáo dục nữ CBVC được tập trung chủ yếu vào nâng cao nhận thức giới, kiến thức gia đình, lấy ý kiến về dự thảo Luật bình đẳng giới, tham gia cuộc thi "Tìm hiểu kiến thức Giới, kỹ năng lồng ghép giới trong công việc", chăm sóc giáo dục trẻ em, KHHGĐ, phòng chống tệ nạn xã hội, phòng chống HIV/AIDS, sinh hoạt chuyên đề công tác nữ thông qua các buổi mít tinh, sinh hoạt truyền thống trong các ngày 20/10, 8/3. Đảng uỷ đã luôn quan tâm chỉ đạo Công đoàn, Ban nữ công tham gia đóng góp ý kiến và đề xuất với Đảng và chính quyền tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ nữ được tiếp cận với mọi nguồn lực và tham gia vào các hoạt động, chương trình của Viện nhằm thực hiện mục tiêu, hoàn thành nhiệm vụ chính trị và chuyên môn của Viện đồng thời nâng cao vai trò vị thế của phụ nữ trong công việc góp phần ổn định và nâng cao một bước đời sống vật chất, tinh thần của phụ nữ. Do đó hầu hết chị em đều yêu nghề, kiên trì, say mê công việc, dù ở cương vị nào, đảm nhận công việc gì cũng luôn cố gắng để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Nhiều chị được cử tham gia trong các khoá đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, tham dự các hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. Trong công tác nghiên cứu khoa học và áp dụng TBKT vào sản xuất có nhiều nữ cán bộ là chủ nhiệm đề tài/dự án cấp nhà nước, cấp ngành, các dự án HTQT, trưởng nhóm nghiên cứu đã không quản ngại khó khăn vất vả miệt mài trong phòng thí nghiệm, ngoài đồng ruộng và thu xếp tốt công việc gia đình để đi công tác xa, thậm chí cả những vùng miền núi có điều kiện khó khăn như Tây Nguyên, Quảng Bình Nghệ An, Hà Giang, Lào Cai, Yên Bái...Một số chị đã được nhận giải thưởng cao trong khoa học, có báo cáo khoa học được công bố trong nước và Quốc tế, những công trình nghiên cứu có ý nghĩa trong sản xuất lúa, đậu đỗ, hoa, cây có củ, sản xuất các chế phẩm làm tăng năng suất cây trồng. Phong trào thi đua "Mẹ lao động giỏi, con chăm ngoan học giỏi" cũng được chị em hưởng ứng và tham gia tích cực. Tỷ lệ chị em đạt danh hiệu thi đua "Phụ nữ giỏi việc nước, đảm việc nhà" cấp cơ sở là trên 85%, cấp trên cơ sở là 65%, cấp nghành, TW là 45%. 100% chị em đã tham gia phong trào từ thiện quyên góp, ủng hộ ngày lương và quần áo cho đồng bào bị bão lụt, ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam, quỹ tình thương… Phong trào thi đua "Mẹ lao động giỏi, con chăm ngoan học giỏi" cũng được chị em hưởng ứng và tham gia tích cực. Tỷ lệ chị em đạt danh hiệu thi đua "Phụ nữ giỏi việc nước, đảm việc nhà" cấp cơ sở là trên 85%, cấp trên cơ sở là 65%, cấp nghành, TW là 45%. 100% chị em đã tham gia phong trào từ thiện quyên góp, ủng hộ ngày lương và quần áo cho đồng bào bị bão lụt, ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam, quỹ tình thương… Với tinh thần rèn luyện sức khoẻ, chị em tuy bận rộn công việc cơ quan, gia đình nhưng vẫn thu xếp thời gian để tham gia phong trào văn nghệ thể thao: luyện tập và thi đấu bóng chuyền, bóng bàn, cầu lông. Trong hội thi thể thao toàn VAAS tổ chức chào mừng ngày Giải phóng thủ đô 10/10 viện TNNH có đội bóng chuyền nữ đạt giải nhất, và giải 3 bóng bàn đôi nữ, viện Nghiên cứu Ngô có đội cầu lông đạt giải 3, Viện Cây LT-CTP và khối quản lý đạt giải nhất bóng bàn đôi nữ… Các buổi sinh hoạt ở hầu hết các công đoàn cơ sở đều có các tiết mục văn nghệ sôi nổi, đó là nguồn vui, động lực thúc đẩy tinh thần đoàn kết, động viên chị em khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn cũng như thiên chức người phụ nữ trong gia đình. Ban nữ công tham gia cùng Công đoàn nắm bắt và giải quyết thoả đáng các mâu thuẫn, khúc mắc trong các mối quan hệ chính quyền, chuyên môn, quan hệ đồng nghiệp. Vận động giải thích cũng như bảo vệ quyền lợi chính đáng hợp pháp cho cán bộ nữ. Nhìn chung các tập thể nữ CNVC tại các đơn vị trong toàn Viện luôn đoàn kết gắn bó, có tinh thần chia sẻ giúp đỡ nhau trong công việc cũng như cuộc sống, công tác thăm hỏi, động viên các chị em ốm đau, gia đình có chuyện vui buồn được duy trì thường xuyên. Việc khám sức khoẻ định kỳ, khám phụ khoa cũng đã được thực hiện tại một số CĐCS. Ngoài các hoạt động chăm lo tới người lao động, công đoàn và ban nữ công cũng đã triển khai tốt các hoạt động quan tâm chăm sóc bảo vệ thiếu niên nhi đồng, hưởng ứng tháng hành động vì trẻ em. Tổ chức vui chơi, tặng quà và biểu dương các cháu có thành tích cao trong học tập nhân các ngày quốc tế thiếu nhi 01/6, ngày tết trung thu. Tổ chức các hoạt động sinh hoạt hè, thăm quan, kịp thời động viên các cháu bước vào năm học mới.Tổng kết phong trào thi đua trong năm 2006, nhiều chị đã được đề nghị tặng thưởng nhiều danh hiệu thi đua. Trong đó có 2/9 chị được tặng bằng khen của tổng LĐLĐVN, 29/66 chị được tặng bằng khen của CĐNN&PTNT, 175 chị được tặng giấy khen của Viện KHNNVN. Đó là sự ghi nhận những thành tích đóng góp tích cực của cán bộ nữ CNVCLĐ trong việc thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của toàn đơn vị.